特色：“好课程体系+好方法+好老师+好学员”模式

1.好课程体系

教研团队不定期走访百度、京东、阿里等一线互联网名企，将行业前沿技术引入课程体系，3个月一次小升级，6个月一次大变革，每年一次全面升级……赢咖4课程体系很好地做到了「技术迭代要求」和「企业用人需求」。

2.好方法

就业班100%全程面授，课程采用PDT教学法，即用真实项目驱动教学，深入浅出知识点，重原理、更注重实践，通过多个企业真实大型项目实战，让学员学习技术同时，切实掌握原理、了解真实公司工作流程，学习数月掌握2年工作经验，确保学员去企业即可上手开发。

3.好老师

重金聘请国内优秀讲师，他们全部出自名企，拥有10年以上一线开发经验，拥有丰富的项目经验和教学经验(包括多位计算机专业硕士，平均年龄35岁+);同时，建立严格的讲师考核制度，以学生满意度评分作为老师考核标准，严格监督，只留下学生认可的老师;

4.好学生：

赢咖4设置严格的学员筛选制度，技术测试、自学能力测试，还包括性格测试、压力测试、品德测试等，测试通过后才能入学。