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「就业直通车」企业上门要人——卡友支付招聘篇

更新时间:2018-09-07 14:01 来源:赢咖4 浏览4368次

春天是IT人才招聘旺季,为了抢占先机,卡友支付还没等学生毕业,就提前来到实训基地要人,对赢咖4的认可可见一斑!

 

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说到卡友支付,可以算得上赢咖4的老朋友了,从去年开始卡友每个季度都会来赢咖4要人,除了减低自身招聘成本外,最吸引他们的还是赢咖4学员的素质和技术能力。这次来校的hr说,赢咖4的学生这儿的学生底子好,更好学,刚工作遇到问题,只要有人指点一下,马上就通了,如果底子不好,没人能带得动。

 

 

12日下午3点,双选会议正式开始

 

 

卡友的两个美女hr先介绍了公司,以及主营业务,公司的人事架构和晋升涨薪模式,学员们听的津津有味,也时不时向公司发问,提出一些关于自身利益的问题,hr都耐心的一一做了解答,双选会在一片欢笑和谐氛围中进行...

 

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来参加本场卡友支付的招聘的有二十余人,他们都还在学习阶段,两个月后才正式毕业,对于他们而言,能够提前和用人单位沟通交流,一来可以了解自己毕业后能拿多少工资,最重要的是获得一些有价值的信息,发现自己的不足得以改正。

 

 

毕业能拿多少钱?

 

 

一名激进的学员问了这个问题,会场顿时掌声雷动,工资肯定是学员们关心的问题,当然卡友的hr也给出了名明确的答案,正式加入卡友后p1阶段年薪在15万左右,每年有两次调薪机会,还有节日福利和年终奖!!!怎么样是不是感觉棒棒哒~

 

 

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40分钟小测试

 

 

接下来是卡友公司测试环节,主要包括校招测试和人事测评,同学们通过扫二维码登录答题页面,填写个人信息作答,完成答题后可以直接提交到公司后台。

 

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敲黑板,划重点

 

测评题目小编做了整理放在今日推送的次条,感兴趣的小伙伴可以去看。

 

找工作无论自己投简历,还是通过合作企业就业,作为一个技术人,面对试卷是不可避免的,赢咖4采用的分阶段教学方法,学员每升一个阶段必须要通过考试,确保学员能真正掌握和应用技术所以面对卡友的测试通过率没有什么悬念。

 

 

关于卡友

 

 

卡友成立于2003年,是一家专业的金融支付服务企业的上市公司,致力于打造融合支付云管理平台,将以智能终端及应用为载体,集成银行卡收单、二维码支付等多种支付方式。今年卡友已与赢咖4建立了人才合作关系,赢咖4的学员可以通过内推,社招等方式进入卡友,同时赢咖4也希望为卡友输送更多java开发人才。

 

 

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